La Sala Plena de la Corte Constitucional declaró, a través de la sentencia C-071 de 2025, la exequibilidad condicionada de los artículos 1, 2, 3 y 4 (parciales) de la Ley 2306 de 2023 (que promueve la protección de la maternidad y de la primera infancia, crea incentivos y normas para la construcción de áreas que permitan la lactancia materna en el espacio público), el artículo 238 (parcial) del Código Sustantivo del Trabajo y de los artículos 1,2 y 4 de la Ley 1823 de 2017 (que adopta la estrategia Salas Amigas de la Familia Lactante del Entorno Laboral en entidades públicas territoriales y empresas privadas), en los cuales se contenían las expresiones mujer(es), madre(s) y trabajadora(s), excluyendo a los hombres transexuales y personas con género no binario que se encuentran en etapa de lactancia.

En ese sentido, considerando que la finalidad de dichas leyes es promover y garantizar la lactancia de los niños en el espacio público, entornos laborales públicos y privados en condiciones de dignidad, seguridad, salubridad, igualdad, accesibilidad, información, capacitación y no discriminación, esta Corporación aclaró que, dicha expresiones generan una desigualdad innecesaria y son desproporcionales, por lo que a partir de este pronunciamiento dichas expresiones deben entenderse aplicables a todas las personas que se encuentren en etapa de lactancia, es decir, que sean capaces de proveerla.